为加快大湾区大学建设进程，提高人事管理服务水平，以高素质师资队伍助推学校高质量发展，2月24日-28日，我校行政负责人戴长亮率队前往北京大学、北京师范大学珠海校区开展调研交流。

2月24日下午，戴长亮一行在北京大学招聘期间与该校人事部进行了交流座谈。北京大学党委教师工作部部长、人事部部长、人才交流与培训中心主任（兼）、师资人才办公室主任（兼）方方带队会见，双方围绕人才引育、教师聘用体系、博士后管理改革以及人事信息化建设等方面进行了深入交流。北京大学师资人才办公室常务副主任、人事部副部长（兼）、党委教师工作部副部长（兼）贾爱英，人事部副部长俞蕖，人事部副部长刘颖，大湾区大学（筹）人力资源部负责人张剑及两校相关业务负责人参会。

        2月28日下午，戴长亮带队考察了北京师范大学珠海校区，并与该校人才人事及科研部门负责同志交流座谈。北京师范大学珠海校区人力资源总监孟超英详细介绍了学校建设的整体情况和队伍规划、人事制度、科研管理等方面的经验做法。双方就绩效考核、薪酬激励、特色引才等内容以及办学过程中相关问题进行了深入探讨。我校科学研究部负责人谷岩松、人力资源部负责人张剑等相关同志陪同参会。

座谈会上，戴长亮分别向两校详细介绍了大湾区大学的设立背景、建设进展、人才引进的主要成效等内容，并向对方发出了诚挚邀请，进一步加强校际间的沟通联系与互学互鉴，共同见证与贡献粤港澳大湾区的蓬勃发展。