人才招聘-大湾区大学

教学科研序列（Faculty Positions）
01
定位：引领前沿研究，培育未来领袖，驱动产业创新
大湾区大学以前瞻性的国际视野，持续引进世界一流水平的战略科学家、学术领军人才和极具发展潜力的优秀青年学者，并在高起点上完成了物质科学、计算机、数学、物理、化学、工业工程等核心学科的人才布局。
聘用模式：全面实施与国际接轨的Tenure-track师资聘用与管理评价制度。
资源支撑：提供具有国际竞争力的薪酬待遇、高标准的科研资助经费、全方位的生活保障服务。
核心使命：支持人才深耕科学前沿领域，以卓越的人才培养与原创性、引领性研究驱动产业深度开发与转化，在粤港澳大湾区的澎湃浪潮中，共同定义学术新坐标！
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博士后研究序列（Postdoctoral Fellowship）
02
定位：青年学者的成长引擎
经国家批准设立“博士后科研工作站”，与中国科学技术大学、清华大学深圳国际研究生院、俄罗斯科学院数学研究所等顶尖机构联合招收培养高素质青年科技人才。
招收标准：面向海内外公开招聘学风优良、学术背景扎实、具备卓越科研潜力的青年才俊。
职业成长：整合政校企优质资源矩阵，提供高标准资助计划与全链条培养机制，助力博士后人才在学术前沿与创新实践中实现跨越式成长。
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专职科研与工程技术序列（Research Staff）
03
定位：协同创新的中坚力量
为构建支撑专业化的科研生态，学校面向全球公开招募特任研究员、工程师及研究助理等科技人才。
岗位职责：深度参与前沿课题研究、实验教学保障及高水平国际学术交流合作。
团队文化：打破学科边界，汇聚优秀人才，在一流团队的带领下探索科学前沿，共同见证科技成果的落地与转化。
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实验教学与公共平台支撑（Lab & Technical Support）
04
定位：顶尖科研的硬核保障
学校构建了“公共平台+重点实验室+学科专业实验室”三位一体的高水平科研教学支撑体系，为前沿创新、人才培养与产学研转化提供专家级条件保障。
核心平台：物质科学能力实验室、中子科学中心、松山湖算力中心、智能信息通信科研平台等校内科技基础设施和众多省市级重点实验室。
岗位设置：诚聘实验室技术管理、安全管理等教学科研辅助人才，确保教学科研环境的安全、规范与高效运行。
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专业管理与行政支持（Professional Services & Administration）
05
定位：一流大学的运行基石
学校致力于打造高效、专业的行政管理服务生态，广泛吸纳具备国际化视野与高综合素质的复合型行政人才。
服务职能：涵盖学校内设机构及教学科研单位，为全校师生提供高质量服务与专业化支撑。
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