一、课题组简介

黄一晏，大湾区大学（筹）助理教授，香港城市大学数据科学博士。研究兴趣主要在于结合统计优化与机器学习方法，解决因果推断中的基础理论与应用问题，以及其在自然科学（如智能医疗）和商科（如经济管理、信息系统）中的应用。具体研究兴趣包括：

（1）因果效应估计：利用统计和机器学习方法作平均处理效应估计、个体处理效应估计、反事实推断；

（2）基于因果推断的数据驱动决策：离线策略评估、离线策略学习、端到端学习、预测-决策优化问题；

（3）机器学习与鲁棒性：领域适应、领域泛化、分布鲁棒优化等可信机器学习问题，并致力于弥补该类问题与因果推断方法之间的差距。

二、招聘岗位

根据课题组发展需要，招聘特任研究员2名。

三、岗位职责

1.科研工作：具有计算机科学、数据科学、统计学、运筹优化、管理科学、信息系统等相关研究背景，发表领域内顶级会议及期刊论文（CCF推荐的会议期刊、UTD24/FT50期刊等）；

2.项目工作：作为协助参与人和独立申请人，积极申请国家级和省部级科研项目，负责项目的执行和管理。

四、任职条件

1.具有计算机科学、数据科学、统计学、运筹优化、管理科学、信息系统等专业的博士学位；

2.具备较好的研究能力和学术水平，发表过高质量的学术论文，有一定的学术成果积累；

3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，拥有独立思考和解决问题的能力，能够自主开展研究工作；

4.年龄不超过40周岁，身体健康状况良好，能够适应科研工作的要求；

5.遵守学术道德规范和单位的规章制度，没有违反学术诚信行为的记录。

五、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究员A类综合年薪不低于35万元，特任研究员B类综合年薪不低于30万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

4.支持申报东莞市有关人才项目。

5.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

6.聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位。

六、应聘方式

将个人完整简历（中英文均可）发送至邮箱：huangyiyan@gbu.edu.cn

简历需包括自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等内容。

招聘长期有效，招满即止。